Capacitacion 101, John C. Maxwell
Capacitacion 101, John C. Maxwell
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Capacitación 101

Author: John C. Maxwell

Narrator: Eduardo Gonzalez

Unabridged: 2 hr 37 min

Format: Digital Audiobook Download

Publisher: HarperEnfoque

Published: 10/11/2016


Synopsis

Capacitación 101, es lo “mejor de lo mejor” de Maxwell sobre el tema. Los temas que incluye son:¿Por qué necesito capacitar a otros?¿Cuáles son las características de alguien que tiene el potencial para llegar a ser un líder?¿Cómo puedo invertir en el equipo a largo plazo?

About John C. Maxwell

John C. Maxwell es autor, coach y conferencista número 1 en ventas según el New York Times con más de 34 millones de libros vendidos en más de cincuenta idiomas. Ha sido calificado como el líder número 1 en negocios y el experto en liderazgo más influyente del mundo. Sus organizaciones: John Maxwell Company, John Maxwell Team, EQUIP y John Maxwell Leadership Foundation han traducido sus enseñanzas a setenta idiomas y las han utilizado para formar a millones de líderes de todos los países del mundo. El doctor Maxwell, que ha sido galardonado con el Premio Horatio Alger y el Premio Madre Teresa por la Paz Global y el Liderazgo de Luminary Leadership Network, es de gran influencia para directores ejecutivos de Fortune 500, presidentes de naciones y empresarios de todo el mundo. Para obtener más información sobre él, visite JohnMaxwell.com.


Reviews

Thích series 101 của John Maxwell! Nói ngắn gọn cái gốc của vấn đề. Độ ngắn vừa đủ trong 1 lần đọc. What? Trang bị = cho đội nhóm rõ trách nhiệm, cung cấp những gì cần thiết, tạo cơ hội cho họ phát triển, tạo thêm giá trị cho họ. Why? - Trang bị cho tập thể mạnh -> Tổ chức sẽ mạnh - Tạo ra những nhà lãn......more

“You are most valuable where you add the most value.”......more

Goodreads review by Blanca

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Goodreads review by Elle

Chp 1: Equipping Success 1. Ego 2. Insecurity 3. Naivete 4. Temperament Chp 2: Adopting a team mindset 1. Make the decision to build a team 2. Gather the best team possible 3. Pay the price to develop the team 4. Do things together as a team 5. Empower team members with responsibility and authority 6. Give......more